TEXTO: REDACCIÓN

De los 17 puntos que componen el orden del día del próximo pleno ordinario del Viernes 30 de Julio a las 11 de la mañana, 7 son propuestas y mociones andalucistas. Las 10 restantes se dividen en la aprobación del acta anterior, cambio de celebración sesiones plenarias, fijación de fiestas locales, aplicación de reducción de salarios, expediente de cesión a mancomunidad, informe para gran superficie en Polígono de Palmones, dar cuenta de decretos de alcaldía, dar cuenta ejecución presupuestos 2010, asuntos de urgencia y ruegos y preguntas. Entre estos diez puntos del resto del orden del día no hay ninguna propuesta de los otros Grupos Municipales de la Corporación. El punto 2 del orden del día servirá para aprobar que los plenos ordinarios se celebren los últimos jueves a las 18 horas, tal y como vienen proponiendo desde el PA desde el año 2003 y que ha sido votado en contra en las cuatro ocasiones que la propuesta ha sido llevada a pleno, la última vez hace tan solo 6 meses.

Las propuestas andalucistas componen el orden del día en el siguiente orden:

PUNTO 7.- Propuesta del Grupo Municipal Andalucista en apoyo a la Empresa campogibraltareña “La Jarandilla”. Esta moción pretende que el Ayuntamiento barreño apoye la gestión de esta empresa medioambiental ante el inminente cese de la actividad tras la decisión de “tragsa” empresa que gestiona La Almoraima.

PUNTO 8.- Propuesta del Grupo Municipal Andalucista sobre aplazamiento del cobro tributario del IBI. La propuesta andalucista pretende conseguir el aplazamiento hasta el ejercicio 2011 de aquellas familias afectadas por la crisis para el pago del IBI.

PUNTO 9.- Propuesta del Grupo Municipal Andalucista sobre reducción de retribuciones y compensaciones de los Concejales de la Corporación. La intención andalucista es la de reducir en un 25% las retribuciones de los Concejales de la Corporación, así como las asignaciones a los Grupos Municipales. 

PUNTO 10.- Propuesta del Grupo Municipal Andalucista sobre auditoría de cuentas y Cámara de Cuentas. Esta moción del PA es la misma que se ha presentado en infinidad de ocasiones para llevar a cabo una auditoría de cuentas externa del Ayuntamiento de Los Barrios y sus empresas municipales tras la debacle económica en la que tienen sumido al Ayuntamiento barreño con más de 120 millones de Euros en deudas.

PUNTO 11.- Propuesta del Grupo Municipal Andalucista sobre deuda Seguridad Social. Esta histórica moción presentada por el Partido Andalucista pretende llevar a cabo una comisión de investigación sobre las causas y los responsables de la tremenda deuda con la seguridad social. Fue presentada por primera vez tras la anulación del primer aplazamiento de la deuda en 2008.

PUNTO 12.- Propuesta del Grupo Municipal Andalucista sobre gestión eventos plaza de toros “La Montera”. Los andalucistas tienen intención de proponerle al pleno la realización de un pliego de condiciones con las aportaciones de todos los Grupos Municipales de la Corporación para todo tipo de eventos en la plaza de toros “La Montera".

PUNTO 13.- Propuesta del Grupo Municipal Andalucista sobre adhesión a la candidatura al Premio Príncipe de Asturias de la Concordia 2010 para los descendientes de moriscos-andalusíes. Tal y como está promoviendo la Fundación Blas Infante.

En el apartado de Ruegos y Preguntas, los Concejales Andalucistas esperan que sus preguntas pendientes sean respondidas en esta sesión, además se plantearán múltiples ruegos y preguntas como se vienen planteando en todas las sesiones plenarias. Los planteamientos en este punto del orden del día proceden de iniciativas de los propios vecinos del municipio que acuden al PA barreño para expresar sus quejas, sugerencias y dudas. Esta confianza depositada por muchísimos ciudadanos se debe a la labor constante, firme y coherente que el Partido Andalucista en Los Barrios viene desarrollando durante todos los días de la legislatura. Los andalucistas barreños siguen manteniendo su fiel compromiso con los ciudadanos barreños como vienen haciendo desde hace 32 años y como esperan poder hacerlo desde el gobierno municipal si así lo quieren los vecinos del municipio de Los Barrios.

El Taller de Empleo Entre Culturas recibe la visita de la Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui Solidaridad

El Taller de Empleo “Entre Culturas”, promovido por el Centro de Formación, Empleo y Asuntos Sociales del Campo de Gibraltar, la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, y que se viene desarrollando desde el día 10 de junio de 2010 en el municipio de La Línea de la Concepción, ha recibido la visita de la Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui Solidaridad.

En este proyecto de carácter comarcal y dirigido a colectivos de minorías étnicas e inmigrantes extracomunitarios se está capacitando a 20 alumnos-as/trabajadores-as como mediadores interculturales, que fomentarán la comunicación y el acercamiento entre la cultura mayoritaria y los distintos colectivos minoritarios existentes en el Campo de Gibraltar con el objetivo de mejorar la convivencia.

Dentro de los contenidos de Taller de Empleo y con el objetivo de complementar su formación, se han programado charlas y sesiones grupales, en las que el alumnado-trabajador puede aprender a través del conocimiento de la labor desarrollada por otros-as agentes sociales, como mediadores-as interculturales de Asociaciones/ONGs o de Organismos Públicos, y de la experiencia de usuarios-as de sus servicios.

Es por ello por lo que se desarrolló una sesión grupal en la que uno de los miembros de la directiva de la Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui Solidaridad, Francisco Javier Jiménez, habló del trabajo que se viene realizando desde la asociación así como de su experiencia y la de otros-as compañeros-as a lo largo de los años. Como parte de su labor realizan charlas de sensibilización y tiene en marcha proyectos anuales: Alfabetización a Mujeres, Vacaciones en Paz y Caravana por la Paz.

Manuel Caeiro, vicepresidente del Área de Fomento Económico, Medio Ambiente y Cooperación Internacional de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, ha declarado que “este proyecto supone un impulso social para los colectivos a los que va dirigido, así como la promoción a nivel profesional de los/as trabajadores/as. Y por otra parte, el conocimiento de la labor que se realiza desde los diferentes agentes sociales, asociaciones, ONGs, servicios comunitarios y sociales, supone un enriquecimiento personal y profesional que repercute en su capacitación como mediadores-as interculturales”.